Metodo STAR: como responder en entrevistas por competencias
Aprende a estructurar respuestas con Situacion, Tarea, Accion y Resultado para explicar mejor tu experiencia.
Equipo ImpulsaCV
Guias practicas para postular con mas claridad.
Preparacion
Respuestas, ejemplos y coherencia profesional
STAR te obliga a explicar mejor tu experiencia
Situacion, Tarea, Accion y Resultado es una forma simple de responder preguntas conductuales sin perderse. Sirve mucho cuando en entrevista te piden ejemplos reales de conflictos, liderazgo, presion o logros.
Como se usa sin sonar ensayado
No necesitas recitar la sigla. Lo importante es cubrir los cuatro elementos: el contexto, que tenias que resolver, que hiciste y que paso despues.
La mayoria de las malas respuestas falla por dos lados: o se quedan solo en contexto, o cuentan acciones sin explicar el resultado.
Que ejemplos conviene preparar
- 1Un logro del que te sientas orgulloso.
- 2Una situacion de alta presion.
- 3Un error del que aprendiste algo.
- 4Una diferencia con un cliente, companero o jefatura.
- 5Una mejora concreta que ayudaste a sostener.
Necesitas ayuda con esto?
Si ya tienes tu CV mas ordenado, el siguiente paso es aprender a contarlo mejor. El modulo de entrevista de ImpulsaCV apunta justamente a eso.
Optimizar mi CVSi este tema te hace sentido, estas rutas te ayudan a aterrizarlo
La idea del blog no es quedarse en teoria. Puedes usar estas rutas para pasar desde el articulo a una accion concreta dentro de ImpulsaCV.
Tambien te puede servir
Entrevista y CV: como mantener coherencia entre documento y relato
Un CV optimizado sirve mas cuando puedes defenderlo con ejemplos reales en entrevista.
Leer articulo ->Datos laboralesConsulta de multas laborales por empresa en Chile: nueva herramienta publica
ImpulsaCV suma un dashboard público para revisar antecedentes laborales por empresa con datos de la Dirección del Trabajo y contexto SII cuando existe cruce por RUT.
Leer articulo ->Datos laboralesCómo interpretar multas laborales DT antes de tomar decisiones
Qué significan estado, origen, monto estimado, UF, UTM, IMM y contexto SII dentro de un dashboard de antecedentes laborales públicos.
Leer articulo ->